2008年2月2日對于天豐鋼板的員工劉玉五來說是特殊的日子。這一天他拿到了天豐集團“員工發展基金”發放的救助基金。
    事情是這樣的，劉玉五父親有病常年臥床不起，為了給父親看病，家里花掉了大量的錢財。造成家中經濟特別困難，為了解決暫時的困難，做為公司員工基金會的一員，劉玉五向公司員工基金會提出了困難救助申請。天豐公司的員工基金會是以救助公司在職員工為主要對象的員工互助組織，而且成立的時間不長，經濟上還很不寬裕，但員工基金會本著“幫困解難，和諧發展“的宗旨，考慮到劉玉五家中的實際情況，經員工基金會慎重研究，決定向他發放“員工發展基金”500元，以解決他的燃眉之急。錢雖不多，但體現了天豐大家庭員工之間的溫暖和真情 。
    2008年2月2日上午，在春節前夕，集團公司人力資源總監王琳代表天豐員工發展基金會將救助基金送到劉玉五的手中，并代表公司向他和他的家人致以節日的慰問，祝愿他的父親早日康復。劉玉五感謝天豐公司對自己家庭的關心，表示要更努力的工作來回報公司。